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人才理念
Talent Concept
理念焦点

以做事者为本 ,实现想做事者有机会 ,敢做事者有空间 ,能做事者有舞台 ,干成事者有收获

理念要义

强调态度

想做事

坚守初心 ,认同企业的焦点价值观;肩负使命 ,为实现企业愿景起劲斗争 。

彰显气概气派

敢做事

勇于继续 ,敢于迎难而上解决问题;完善机制 ,建设勉励做事、容错纠错的制度情形 。

突出能力

能做事

千锤百炼 ,起劲提升专业素质;醒目营业 ,具备驾驭重大时势的能力 。

体现效果

干成事

构建良性价值循环系统 ,实现全力创立价值、准确评估价值、合理分派价值的有机团结 。
理念内在

想做事者有机会

以“正直、公正、立异、利他”的焦点价值观为基础 ,一连优化人才结构 ,切实树立做事导向 ,发明员工价值所在 ,支持员工价值追求 ,起劲营造“有为才有位”的做事创业气氛 。

能做事者有舞台

坚持服务员工生长、助力员工生长 ,通过系统性人才作育系统、多通道职业生长路径、跨部分协作交流机制等方法 ,勉励员工价值创立 ,指导员工价值提升 ,充分验展做事者潜能 。

敢做事者有空间

勉励“站在排头不让 ,把住红旗不放”的精神 ,突出欧博官网入口中心人敢思敢想、敢试敢闯、敢作敢当的气概气派 ,通过建设健全容错纠错机制 ,营造宽松的做事创业气氛 ,使做事者过人的胸怀、气焰、方法和途径得以彰显 。

干成事者有收获

以市场化的选用机制感感人心 ,以多元化的薪酬激励鼓舞人心 ,以长效性的员工福利留住人心 ,以知心详尽的工会运动温暖人心 ,切实包管做事者权益 。
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